I think: Sanirim.
-I’m sure: Eminim.
-I’m sure of it: Ondan eminim.
-More or less: Asagi yukari.
-So much the better!: Daha iyi ya! Isabet!
-You seem to be out of sorts: Keyifsiz görünüyorsunuz.
-Take it easy: 1-Kolay gelsin. 2-Aldirma! Bos ver!
-It is not a question of that: Mesele o degil.
-Mind your own business: Siz kendi isinize bakin.
-It’s none of your business: Sizin üstünüze vazife degil, sizi alakadar etmez.
-What is the matter?: Ne var? Ne oldu?
-What is the matter with you?: Neyiniz var?
-Come along: Haydi! çabuk!
-more than one: Birden fazla
-I’ll miss you very much: Sizi çok özleyecegim.
-I missed the 9.30 bus: 9.30 otobüsünü kaçirdim.
-so so: Söyle böyle.
-off and on: Bazan, arasira
-It is on the tip of my tongue: Dilimin ucunda
-He feels quite down in his mouth: O çok üzgün, çok kederli.
-Come along. : Haydi, çabuk!
-That’s all for now: Simdilik bu kadar.
-break: Mola, teneffüs.
-to be over: to finish; bitmek, sona ermek.
-The break is over: Teneffüs, mola sona erdi.
-tea break: Çay molasi.
-coffee break: Kahve molasi.
-Let’s have a tea break: Haydi bir çay molasi verelim.
-This has nothing to do with me: Bunun benimle bir alakasi yok.
-So much the worse for him!: Yaziklar olsun ona!
It doesn’t make any difference: Hiç fark etmez.
-It doesn’t matter: Zarari yok, fark etmez.
-It’s of no consequences: Önemi yok.
-Get on with it!: Basla! Devam et!
-It’s for the best: Böylesi en hayirlidir.
-That’s the worst of it!: Bu olabilecegin en kötüsüdür.
-So it seems: Öyle görünüyor.
-It can’t be helped: Elden birsey gelmez.
-It was to be expected: Beklenirdi.
-You will be ‘for it: Azar isiteceksin!
In this case: Bu durumda
-So called: Güya,
-As far as I know: Bildigime göre,bildigim kadariyla
-As for me: Bence,bana göre
-Any time: Ne zaman olsa, ne zaman isterseniz
-Time after time: Zaman zaman
-Now and then: Ara sira
-Occasionally: Firsat buldukça
-Frequently: Ikide bir,sık sık
-Very seldom: Çok nadir
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.